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劳动力短缺,日本政府将敦促企业让员工工作到70岁

2019-08-09 07:22:57 | 来源:新佳梅府网 | 热度:3213 | 评论:0

日本首相安倍晋三还计划呼吁公司为退休员工提供支持,以寻找新工作、创办自己的公司或成为自由职业者。

资料图:纳扎尔巴耶夫。

图为魏星同志查阅住房保障相关材料

文章指出,扁提前预告自己不惜被抓也要站台,一方面是打悲情牌,让陈致中不只能当选,还要“高票当选”,营造庞大的政治能量。一方面则是在凝聚深绿基本盘,施压中监不可轻举妄动。一旦扁能透过此次选举突破无法为候选人站台的红线,未来就能依此前例,名正言顺的集结扁系人马,在民进党内形成新的势力。这对扁来说,确实值得一赌。

另根据一家研究咨询公司和中央大学的估计,预计在2030年日本将面临644万劳动力短缺。政府表示,在去年年龄在15岁或以上的6664万工人中,有13%的人年龄在65岁以上。

据日本媒体《今日日本》报道,日本政府周三表示,伴随日本人口迅速老龄化、劳动力短缺的严峻情况,政府将敦促公司雇佣员工工作到70岁。

奥地利新闻通讯社7日评论说,抗议活动不再只是针对高税收和生活费用,还有对一个“面对民众呼声沉默10天”的国家元首的挑战。他的受欢迎程度就像自由落体,在一项最新的民意调查中,他的支持率降到了18%。文章说,马克龙的偶像戴高乐于1968年5月也曾面临类似的起义,当时戴高乐以反纳粹的名义,设法扭转局面并赢得选举,但是“马克龙没有这种历史合法性”。

虽然政府已经采取了一系列措施来弥补劳动力短缺,例如引进更多外籍工人、促进妇女参与劳工市场,但劳动力还是处于短缺状况。根据日本政府数据显示,预计到在2025年日本人口中每三个人中就有一人是65岁或以上。

“金山银山”

安倍表示,政府计划明年向议会提交法案,修改相关法律,不过在现阶段如果公司不遵守法规将不会受到处罚。安倍称确保足够的劳动力对于确保税收足以满足老龄化社会日益增长的社会保障支出也很重要。

据报道,日本的许多公司将退休年龄定为60岁,但如果员工愿意并且雇主有义务重新雇用他们,则法律允许他们工作到65岁。

过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

日本用机器人来缓解劳动力短缺

在讨论未来增长政策的一次会议上安倍晋三表示:“政府和公司有必要提供各种选择,以利用老年雇员的专业知识。”

“这项新政将有效促进全市小微企业的发展,带来更多的创业与就业机会。”税务部门相关负责人表示,以往,年应纳税所得额超过50万元的小微企业不能享受小微企业税收优惠,需要按照25%的税率全额纳税。根据新政,年应纳税所得额低于100万元的小型微利企业,不仅应纳税所得额可以减半计税,还能享受20%的优惠税率。比如,某企业去年应纳税所得额为70万元,原来需要缴纳企业所得税17.5万元,而按照新政只需缴纳7万元,这对小微企业尤其是处于初创期的小微企业而言,节省了一笔不小的开支。

2008年12月26日,中国海军首批护航编队从三亚起航赴亚丁湾、索马里海域执行护航任务。从此,在国际公认的危险海域有了维护和平的中国力量。

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